举办招聘活动

该岗位给应届生的底薪是5000元/月

东方网4月3日消息:昨天在一场招聘会现场,多名参加了多场招聘会的应届大学生感叹,就业季或多或少遭遇过“被招聘”海投的结果很可能因为某单位只是来捧场、凑数而“被招聘”、被忽悠

小王是今年将毕业的上海大学学生他在招聘现场告诉记者,春节后他在某招聘网站找到了一份很满意的工作——某金融机构业务岗位没想到事情在两天后发生了戏剧性变化,原来那家金融机构压根就没想招人,挂在网上的招聘信息纯粹是在为那家招聘网站捧场的

一名业内人士向记者证实:招聘市场确实存在“被招聘”现象举办招聘活动,只有在招聘单位达到一定数量,且有知名企业参加的情况下才有吸引力一些中小型招聘活动、网上招聘平台为了凑数或者brtv北京网络台“撑门面”,拉来一些本不想招人的单位,包括一些知名企业

智联招聘资深招聘专家徐超认为,应届大学生要想避免这种情况,应首选校园内的企业专场招聘会和学校就业部门组织的校园双选会,如果参加社会招聘会则建议参加大型、正规的招聘活动参加现场招聘会,应聘者最好能与招聘人员多沟通,一方面争取给企业hr留下更深印象,另一方面也能从招聘人员言行举止中探寻企业招聘的诚意,若招聘人员心不在焉,或收简历后不闻不问,其中或许会存在问题


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