据介绍,随着“互联网+”的发展,传统的营销模式也发生了新变化

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当天的招聘会,44家用工单位向广大求职者提供了数百个工作岗位,涉及机械制造、互联网金融、汽车、保险、食品加工、电子商务等多个领域记者发现大多数招聘单位都提供了市场营销岗位用人单位除要求求职者具有职业热情和创造力外,熟悉互联网及行业营销模式,善于沟通,一专多能、既懂得网络技术,又懂得网络营销的复合型营销人才较受应聘单位青睐比如有一家公司就设置了微信营销员岗位,主要负责在微信上对企业形象、产品做推广“营销不再是传统意义上到处去推销产品的工作了,它需要具备运行新媒体的技术和营销经验,需要素质较高的复网络视频行业发展合型人才”一家招聘单位的负责人称(聊城新闻网)

“市场营销工作非常辛苦,流动性大,收入基本采用较低的保底工资加销售提成的方式,因此在应聘时缺乏长期从业的信心,最终导致企业招不上,求职者不愿干”市中小企业公共服务中心相关负责人说,这也是该岗位紧缺的原因

本报讯(记者岳耀军) 26日,聊城市中小企业人才招聘会在市中小企业公共服务中心举行记者了解到,人才市场上既懂得网络技术,又懂得网络营销的复合型人才较受应聘单位青睐

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